Marketing für BewerberInnen – 22 einzigartige BewerbungsTipps

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In dieser Episode plaudere ich aus dem Nähkästchen und serviere Dir 22 Spezialitäten aus meinem BewerbungsCoaching. Du bekommst sozusagen das Best-of gratis geliefert. Es geht dabei sowohl um Kleinigkeiten, an die BewerberInnen meistens nicht denken oder unterschätzen als auch um strategisch wichtige Elemente Deiner Bewerbung, die für Deinen Erfolg einen großen Unterschied machen können:

  • Mal ganz ehrlich
  • Weniger ist mehr
  • Inhalt vor Design
  • Deckblatt: wenn überhaupt, dann mit Foto
  • Digitales Inhaltsverzeichnis mit Sprungmarken/Querverweisen
  • Lebenslauf als erster, entscheidender Eindruck der Personaler
  • Fokus auf fachliche Eignung im Lebenslauf
  • Qualifikation und Berufserfahrung auf der ersten Seite des Lebenslaufs zeigen
  • Berufserfahrung mit relevanten Details im Lebenslauf aufzählen
  • Keywords, Verschlagwortung und Highlights im Lebenslauf
  • Verlinkungen im Lebenslauf
  • Kontaktdaten mit erreichbarem Telefonanschluss bzw. Mailbox
  • Persönliches wie Familienstand, Kinder, Staatsangehörigkeit
  • Raum für Privates
  • Individualisierter Betreff mit Persönlichkeit
  • Keine Floskeln im Bewerbungsanschreiben
  • Beziehungsbrücke bauen, z. B. durch Bezug auf Vorab-Gespräch
  • Mache ein Angebot
  • Emotional überzeugen mit Storytelling
  • Auf Du im Stellenangebot mit Ihr und Euch im Anschreiben antworten
  • E-Mail mit aussagekräftigem Inhalt
  • Bemerkungsfeld bei Online-Bewerbungen nutzen
  • Test zur Persönlichkeit beifügen

 

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