BewerbungsTraining, inhouse & virtuell – die letzte Weiterbildung vor der Kündigung

Wirtschaftlich angebracht, und doch sozial verachtet, ist das Kündigen von Mitarbeitern. Die meisten Arbeitgeber sehen die Kündigung als letzten Schritt. Doch Ihr Ruf als Arbeitgeber leidet und Kündigungsschutzklagen kosten Sie hohe Geldsummen – unnötig.

Ein BewerbungsTraining, exklusiv für Ihre gekündigten Mitarbeiter, kann sich vielfach auszahlen:

  • weil Sie Ihren Mitarbeitern konkret helfen, sich beruflich neu zu orientieren und einen neuen Job zu finden – vielleicht sogar schneller, als Sie denken
  • weil Sie damit als ein guter Arbeitgeber in Erinnerung bleiben
  • weil es Sie weniger kostet als eine Abfindung
  • weil Sie damit als Arbeitgeber Verantwortung für Menschen übernehmen
  • weil Sie eine positive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stärken
  • weil Ihre Mitarbeiter die Kündigung als persönliche Chance begreifen

Sie haben die Wahl

Ein BewerbungsTraining kann in nur einem Tag Ihre Mitarbeiter befähigen, einen neuen Arbeitgeber zu finden. Je nachdem, was Ihre Mitarbeiter benötigen oder Sie investieren möchten, wählen Sie zwischen verschiedenen Inhalten im BewerbungsTraining. Optional gibt es das individuelle Coaching für Mitarbeiter mit besonderen Herausforderungen in dieser kritischen Phase.

Mögliche Inhalte eines BewerbungsTrainings

  • Krise als Chance
  • Auf Augenhöhe mit den Personalern
  • Aufbau eines übersichtlichen, gut strukturierten Lebenslaufs
  • Anforderungen an ein psychologisch überzeugendes Bewerbungsfoto
  • Inhalte eines glaubwürdigen, persönlichen Bewerbungsanschreibens
  • Suche nach dem richtigen Arbeitgeber und der richtigen Stelle
  • Auswerten von Stellenangeboten
  • Verdeckten Arbeitsmarkt entdecken
  • Persönliche Netzwerke auf- und ausbauen
  • Initiativ-Bewerbungen erfolgreich nutzen
  • Gestaltung ehrlich überzeugender Bewerbungsunterlagen
  • Online erfolgreich bewerben
  • Besondere Fälle – besondere Bewerber
  • Souverän ins Bewerbungsgespräch
  • Telefonieren mit Erfolg

Inhouse, virtuell, überall

Das BewerbungsTraining findet online statt. So können Ihre Mitarbeiter am Firmen-Standort oder auch von ihrem internetfähigen Gerät von zuhause aus teilnehmen. Möglich wird dies durch eine geeignete Meeting-Software, die schnell erklärt und somit leicht zu bedienen ist. Das BewerbungsTraining ist kein allgemeines Webinar, sondern live und individuell nur für Ihre Mitarbeiter.

Nur für Sie

Wenn Sie wissen möchten, wie genau ein BewerbungsTraining für Ihre Mitarbeiter aussehen könnte und sinnvoll ist, nehmen Sie gerne Kontakt auf:

Christian B. Rahe
+49 176 63667138
email@christian-b-rahe.de

Wie überzeugend ist Ihre Bewerbung?

Machen Sie den Schnell-Check

Zeigen Sie mit Ihrem Lebenslauf schon auf der ersten Seite Ihre fachliche Eignung?

Individualisieren Sie Ihren Lebenslauf bei jeder Bewerbung aufs Neue?

Enthält Ihr Bewerbungsanschreiben …

  1. eine Beziehungsbrücke zum Arbeitgeber?
  2. Ihre ausführliche Bewerbungsmotivation?
  3. Ihre persönlichen Stärken in glaubhafter Weise dargestellt (z. B. durch Storytelling)?

Wenn Sie jetzt mehr Fragen als Antworten haben, vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.

Ihr BewerbungsCoach


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