BewerbungsTraining online

Nicht nur in Zeiten von Corona müssen Mitarbeiter entlassen oder sogar ganze Standorte geschlossen werden. Allzu oft sind die Angestellten nun auf sich allein gestellt und müssen sich einen neuen Job suchen. Gerade langjährige Angestelle wissen häufig nicht, worauf es heute bei erfolgreichen Bewerbungen ankommt.

Geschäftsführer, Inhaber oder andere Vorgesetzte, die es in ihrer Verantwortung sehen, ihren Mitarbeitern in dieser schwierigen Situation Unterstützung zu bieten, können schon mit geringen Mitteln Gutes tun. Ein BewerbungsTraining kann in nur einem Tag die gekündigten Mitarbeiter befähigen, sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren, sich zu präsentieren und ihren neuen Arbeitgeber anzusprechen.

Mögliche Inhalte eines BewerbungsTrainings

  • Erwartungen der Personaler
  • Aufbau eines personalgerechten, strukturierten Lebenslaufs
  • Anforderungen an ein positiv-wirkungsvolles Bewerbungsfoto
  • Inhalte eines glaubwürdigen, persönlichen Bewerbungsanschreibens
  • Suche nach dem richtigen Arbeitgeber und der richtigen Position
  • Auswerten von Stellenangeboten
  • Initiativ-Bewerbungen
  • Gestaltung der Bewerbungsunterlagen
  • Online-Bewerbungen
  • Besondere Fälle – besondere Bewerber
  • Souverän ins Bewerbungsgespräch
  • Telefonieren mit Erfolg
  • Klären aller offener Fragen

Der konkrete Bedarf Ihrer Mitarbeiter entscheidet über die Inhalte des BewerbungsTrainings und wird zuvor individuell abgestimmt.

Online, inhouse, überall

Das BewerbungsTraining findet online statt. So können Ihre Mitarbeiter am Firmen-Standort oder auch von ihrem internetfähigen Gerät von zuhause aus teilnehmen. Möglich wird dies durch eine geeignete Meeting-Software, die schnell erklärt und somit leicht zu bedienen ist.

Nur für Sie

Wenn Sie wissen möchten, wie genau ein BewerbungsTraining für Ihre Mitarbeiter möglich und sinnvoll ist, nehmen Sie gerne Kontakt auf:

Christian B. Rahe
+49 176 63667138
email@christian-b-rahe.de

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Christian B. Rahe

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