Erfolgreich ehrlich bewerben

Welchen Themen wir uns im BewerbungsCoaching widmen, hängt ganz von Ihnen und Ihren Bedürfnissen ab. Bei den meisten KlientInnen geht es um folgende Punkte:

Erster Termin

• Check der bisherigen Bewerbungsunterlagen mit einem individuellen, weiterführenden Feedback
• Anpassen oder Neuaufbau eines übersichtlich strukturierten Lebenslaufs (laut Umfrage von Staufenbiel/Kienbaum geht der erste Blick von Personalern in den Lebenslauf)
• Aufstellen einer individuellen Bewerbungsstrategie hinsichtlich der beruflichen Ziele
• Grundlagen und Vorbereitung für die Erstellung eines authentischen, individuellen und überzeugenden Anschreibens

In weiteren Terminen geht es häufig um

• Analysieren von Stellenanzeigen und Auswerten hinsichtlich persönlicher Passung (Matching)
• Recherche und bewusste Auswahl von Arbeitgebern
• Individualisieren des Lebenslaufs in Bezug auf die fachlichen Anforderungen einer konkreten Stelle
• Herausarbeiten der persönlichen Stärken im Kontext von konkreten Fallbeispielen (Erfolgsstorys)
• Klären der Job-Motivation
• Formulieren eines einzigartigen Bewerbungsanschreibens
• Vorbereiten und Trainieren von souverän geführten Vorstellungsgesprächen

Mit meinen Online-Artikeln rund um den Bewerbungsprozess oder meinem Buch können Sie sich zu Ihren Fragen und Herausforderungen beim Bewerben bereits vor einem BewerbungsCoaching schlau machen. Oder hören Sie alternativ in meinen Podcast für Quereinsteiger und ehrliche Bewerber.

Ein Coaching-Termin umfasst 90 Min. Wenn es um die Erstellung eines BewerbungsUnikates geht, benötigten wir in den meisten Fällen zwei Termine. Ein BewerbungsCoaching über einen längeren Zeitraum ist möglich und hängt von den individuellen, konkreten Zielen. Geförderte AVGS-Coachings haben meist einen Umfang von 10 Stunden und mehr. Die Termine erstrecken sich dann über einen Zeitraum von mehreren Wochen oder sogar Monaten, da es um eine nachhaltige Begleitung bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt geht.

Bei mir bekommen Sie ganz bewusst keine Muster und Vorlagen zur Bewerbung und auch keine schicken Designs. Denn das, was schon viele andere Bewerber verwenden, hebt Sie nicht mehr von anderen ab. Außerdem gerät ein Design ins Hintertreffen, wenn der Inhalt Ihrer Bewerbung nicht überzeugt. Mit Ausnahme vom Grafikbereich gilt daher: Inhalt geht vor Design.

Bei mir im BewerbungsCoaching erstellen wir gemeinsam und just-in-time Ihre Bewerbungsunterlagen. Ich stelle Ihnen Fragen und verarbeite Ihre Antworten zeitgleich in Lebenslauf oder Anschreiben. Durch dieses unmittelbare Feedback nehme ich Anpassungen zeitgleich vor und Sie erhalten am Ende jedes BewerbungsCoachings das Ergebnis unserer Arbeit.

Bei mir sind Sie beim Entstehungsprozess Ihrer ehrlich überzeugenden Bewerbungsunterlagen live dabei. Damit wissen Sie für Ihre weiteren Bewerbungen, wie Sie es selbst am besten anstellen. Das macht Sie unabhängiger bei Ihren nächsten Schritten.

Bei mir profitieren Sie von meiner gut zehnjährigen Erfahrung als BewerbungsCoach mit mehr als 3.000 BewerberInnen. Dadurch stelle ich mich schnell auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und erarbeite mit Ihnen eine Bewerbung, die bei Ihrem neuen Arbeitgeber richtig gut ankommt. Und über die reinen Bewerbungsunterlagen hinaus erarbeiten wir eine individuell auf Sie und Ihre beruflichen Ziele abgestimmte Bewerbungsstrategie.

Für einen Coaching-Termin von 90 Min. investieren Sie 225 € inkl. MwSt. Das geleistete Honorar für das BewerbungsCoaching können Sie in der Regel als Werbungskosten steuerlich geltend machen. Dazu erhalten Sie von mir eine entsprechende Rechnung.

Sind Sie arbeitssuchend gemeldet? Dann gibt es die Möglichkeit, das BewerbungsCoaching zu 100 % öffentlich gefördert über einen AVGS zu erhalten. Mehr Infos dazu erhalten Sie gerne auf persönliche Anfrage. Buchen Sie sich einfach einen Termin für ein kostenloses Vorab-Telefonat.

Wie auch Ihnen, ist es mir sehr wichtig, richtig gute Arbeit zu machen. Und aus der Erfahrung mit meinen bisherigen Klienten kann ich Ihnen versprechen, dass Sie nach dem BewerbungsCoaching zufrieden sind, weil es Sie weitergebracht hat. Falls nicht, bekommen Sie Ihr Geld von mir zurück.

AVGS steht für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, welcher auf persönlichen Antrag von der Agentur für Arbeit oder dem JobCenter ausgestellt wird. Der AVGS dient geförderten Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, u. a. auch Einzelcoaching bzw. BewerbungsCoaching.

Komfortable Technik ermöglicht das BewerbungsCoaching von fast überall. Zum vereinbarten Termin treffen wir uns einfach in einem Online-Zoom-Meeting. Dafür benötigen Sie einen stabilen Internetzugang und einen Computer. Während des Coachings verfolgen Sie live am Bildschirm, wie wir Ihr BewerbungsUnikat (Lebenslauf und Anschreiben) erstellen – natürlich mit meinen Erläuterungen. Sie können das BewerbungsCoaching sogar aufzeichnen und somit später noch einmal alles in Ruhe nachvollziehen. Das ist z. B. für die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch sehr hilfreich.

Buchen Sie sich einfach einen Termin für ein kostenloses Vorab-Telefonat, in welchem wir auch mögliche Termine klären. In dringenden „Notfällen“ fragen Sie bitte direkt per E-Mail an.